Avantages Sociaux des Employés
Découvrez des solutions innovantes et complètes pour les avantages sociaux des employés avec Jones DesLauriers Benefits.
Jones DesLauriers Benefits est une ressource de conseil indépendante, professionnelle et créative qui propose des produits et services de pointe dans l’industrie. Nous comblons l’écart entre les arrangements d’avantages sociaux traditionnels et l’auto-financement, les arrangements d’avantages sociaux flexibles et l’administration par un tiers.
Nous sommes fiers de notre indépendance et des excellentes relations que nous avons établies avec les fournisseurs d’assurance. La diversité des fournisseurs d’assurance que nous connaissons et avec lesquels nous travaillons nous permet d’offrir des tarifs compétitifs et une couverture pour des expositions complexes.
Audits des Avantages et Indices de Valeur Relative
Nous évaluerons les avantages ou la rémunération de votre organisation en relation avec le marché. Nous proposons des analyses de valeur relative, des comparaisons de niveaux d’avantages, des comparaisons de réclamations, des comparaisons de coûts et des évaluations de risques.
Stratégies d’Avantages et de Rémunération des Cadres
Enquêtes sur les Avantages
Réunions avec les employés, pièces de communication avec les employés et études de sensibilisation.
Expatriés/Inpatriés
Solutions compétitives et rentables pour les avantages sociaux des employés internationaux. Jones DesLauriers Benefits offre une protection optimisée tout en préservant la continuité de votre entreprise.
Avantages Internationaux
Plans d’avantages sécurisés, même pour les entreprises qui n’ont qu’un seul employé à l’extérieur du Canada.
Solutions Créatives
Accords administratifs uniquement, comptabilité de remboursement, comptes de dépenses de soins de santé, stratégies d’avantages flexibles et solutions de fiducie de santé et de bien-être pour les organisations de toute taille.
Analyse des Réclamations
Rapports réguliers sur les réclamations, utilisation des plans par avantage, comparaison de données normatives, projection des tendances et stratégies de réduction des coûts.
Résolution des Réclamations
Une voix pour votre entreprise dans les discussions avec les compagnies d’assurance. Nous résolvons les problèmes, traitons et assurons une résolution exceptionnelle des réclamations.
Enquêtes de Marché
Préparation des spécifications/deviations du plan d’avantages pour soumission au marché des assureurs et analyses détaillées de toutes les réponses des assureurs sous forme de rapport concis avec recommandations.
Négociations de Renouvellement
Comparaisons de taux, révisions des charges de réserve et de rétention des assureurs (le cas échéant) et alternatives de conception de plan.
Retraite Collective
Régimes structuré REER, régimes de participation différée aux bénéfices, régimes de retraite à cotisations définies et à prestations définies, régimes de retraite individuels et services actuariels.