Avantages et Pension
Choisir le bon partenaire professionnel tout en planifiant, améliorant et préservant votre succès futur, la sécurité et la protection, est l’une des décisions les plus importantes que vous prendrez jamais.
Jones DesLauriers a les capacités d’une société de services professionnels, offrant le plus haut niveau de service dans les stratégies de gestion d’assurance, de gestion financière et de planification de pointe pour les entreprises, les cadres d’entreprise, les propriétaires d’entreprises et les particuliers, avec un service et une attention de style boutique inégalés.
Avantages pour les employés
Nous offrons l’avantage inégalé de notre connaissance approfondie des marchés locaux, de processus propriétaires rentables, du développement de politiques innovantes et de conceptions de plans stratégiques. Nous utilisons cette connaissance et cette expérience pour fournir des solutions intelligentes et sur mesure qui répondent à vos exigences commerciales précises et à vos objectifs d’entreprise.
Assurance-vie et Services Financiers
Fournir aux employés les outils et connaissances pour prendre les bonnes décisions d’investissement pour eux est ce que nous faisons de mieux.
Assurance de Retraite Collective
Nous offrons des solutions de retraite et de pension de groupe hautement personnalisées, rentables, efficaces et correctement gouvernées pour se conformer aux directives canadiennes ou aux lignes directrices sur l’accumulation de capital. Avoir un plan de retraite collectif est essentiel pour attirer et retenir le personnel clé, surtout étant donné que la viabilité à long terme des régimes de pension parrainés par le gouvernement est en question. En tant que tel, les régimes de retraite collectifs, ainsi que les REER, jouent un rôle majeur pour la plupart des Canadiens lorsqu’il s’agit d’épargner pour leur retraite.